Dirigeants territoriaux et de programmes

Fonctionnement des cercles. Les sept cercles classent la place documentée d’une personne dans la chaîne de décision, de coordination, d’administration et d’exécution. Ils ne hiérarchisent ni les souffrances, ni la notoriété, ni le nombre de victimes. Le placement repose sur la fonction, l’autorité formelle, le pouvoir de décision, le contrôle opérationnel et les actes individuels établis. Les fonctions se chevauchaient parfois et la position d’une personne pouvait évoluer ; chaque profil expose donc les preuves et les limites de l’attribution.